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Mostrando entradas de febrero, 2023

Módulo 3: Reflexión higiene femenina

¿Crees que la pobreza menstrual afecta al fracaso escolar? Nunca me lo había planteado esta cuestión hasta que he leído el artículo, pero ahora mi respuesta es indudablemente sí. Si una persona no tiene suficiente dinero para comer, tampoco lo va a tener para productos de higiene femenina, y entiendo que la situación sea vergonzante para ellas y pueda derivar en absentismo escolar. Es indignante que esto se dé y que el IVA aplicado sea el de artículos de lujo. ¿Qué tabúes te has encontrado en clase al hablar de salud menstrual? Si no lo has tratado nunca, ¿puedes reflexionar acerca del motivo? En ocasiones las chicas no quieren que se enteren los chicos, se avergüenzan de ello; no tienen reparo en que lo sepan adultos, pero no quieren que lo sepan sus iguales chicos. ¿Se ofrecen en tu centro productos de higiene menstrual en algún caso? Mi centro no es educativo, si no un centro de protección de menores, es su casa, y por tanto se facilitan productos de higiene menstrual. ¿

Módulo 2: análisis DAFO

  Qué oportunidades y qué dificultades encuentras en tu centro para estos aspectos: 1.    Usar lenguaje no sexista. 2.    Fomentar la participación igualitaria de chicos y chicas en el aula. 3.    Hacer un uso alternativo del patio. 4.    Incluir saberes de la vida cotidiana (cocina, por ejemplo) en las clases.   Debo de aclarar que no trabajo en un centro educativo, si no en un centro de protección de menores.     FORTALEZAS   ·          Una parte del personal está implicado/ motivado para trabajar la igualdad. ·          Amplitud de espacio, el patio es bastante grande. ·          Tenemos una cocina en cada grupo de convivencia, por lo que tenemos los recursos necesarios para realizar talleres de cocina.   DEBILIDADES   ·          Otra parte del personal está próximo a su jubilación y tiene pocas ganas de implicarse. ·          Falta de tiempo para realizar actividades/ talleres/ proyectos más elaborados.

Publicidad: Olimpic Games 2012 London - Best Job (P&G)

El anuncio es de varias marcas espónsores de madres: tide (detergente y productos para cuidar la ropa), pampers (pañales), Gillette (cuchillas y productos de depilación), Duracell (pilas), P&G. Las protagonistas son las madres que apoyan a sus hijos/as, en su desarrollo como deportistas, y estos llegan a los juegos olímpicos. Muestran madres abnegadas, entregadas, que levantan/acompañan a sus hijos/as a los entrenamientos/competiciones, cocinan, lavan, curan, cuidan, dan apoyo, celebran los triunfos. Plantean que el trabajo de madre es el más duro y el mejor trabajo del mundo. Este anuncio está dirigido a las mujeres/madres, ya que sólo se enfoca en ellas, son las protagonistas. No refleja la realidad, parece que son familias monoparentales, formadas sólo por madres. No aparecen en ningún momento hombres/padres. No es real, deberían aparecer todo clase de familias, heterosexuales, homosexuales, monoparentales de un padre/abuelo, etc. Centra la atención en que el cuidado, ap

Educación para la igualdad - Diario de aprendizaje

Una mujer significativa en mi vida Quiero hablar de   mi compañera de trabajo y de piso, porque es importante para mi  tanto a nivel personal como profesional. La escojo por su fuerza y su luz. Destacaría de ella que es "una persona vitamina", su gran profesionalidad, ayuda a los demás, empatía, seguridad al hablar...  Sus actividades favoritas son disfrutar del mar y de la tranquilidad de su pueblo. Y recuerdos memorables tengo muchos, la mayoría son las risas en el trabajo y como defiende a los compañeros.